mennessä Aki Miettinen | tammi 27, 2023 | Blogi
Samalla kun 21 hyvinvointialuetta aloitti toimintansa vuoden alussa, myös julkisen johtamisen massiivinen koelaboratorio käynnistyi. Tuhannet johtajat, päälliköt ja muut esihenkilöt ottivat johdettavakseen kaikkiaan yli 250.000 työntekijää (KEVA ym.). Kyseessä on...
mennessä Aki Miettinen | joulu 22, 2022 | Blogi
Joulua pidetään perinnejuhlana, josta jotkut eivät luovu koskaan. Osa hakeutuu pois joulun stressistä esimerkiksi evakkoon maalle, ulkomaille tai kaupunkiin, jolloin siellä on vähemmän muita. Ihmisten erilainen kasvatus, tavat ja tottumukset sekä ennen muuta oman...
mennessä Aki Miettinen | syys 1, 2022 | Blogi
Viaton johtaja on tyyppi, jonka täydellisyys hipoo pilviä. Hän on erehtymätön päättäjä ja visionääri, suorittaja vailla vertaa. Todellisuudessa viaton johtaja on kuoren alla oleva, itsestään epävarma henkilö, joka ei vielä ole löytänyt omia aitoja vahvuuksiaan....
mennessä Aki Miettinen | touko 31, 2022 | Blogi
Viaton johtaja on tyyppi, jonka täydellisyys hipoo pilviä. Hän on erehtymätön päättäjä ja visionääri, suorittaja vailla vertaa. Todellisuudessa viaton johtaja on kuoren alla oleva, itsestään epävarma henkilö, joka ei vielä ole löytänyt omia aitoja vahvuuksiaan....
mennessä Aki Miettinen | joulu 14, 2020 | Blogi
Ai mitä? Konsultin on helppo verhota itsensä munkkilatinakaapuun ja alkaa neuvomaan toisia käyttämällä vieraskielisiä lainasanoja. Arkikieleen tulleita esimerkkejä ovat mm. missio (= mitä tehtävää varten joku toiminto, yksikkö tai organisaatio on perustettu), visio (=...
mennessä Aki Miettinen | marras 18, 2020 | Blogi
Yksilö ja yksilöllisyys Suomen Palloliiton valmennuslinjan kuvauksissa todetaan sanatarkasti mm.: ”Tunne pelaajasi”, ”Nuoruusvaiheessa pyritään vahvasti huomioimaan yksilö” tai ”Valmentajalta vaaditaan kykyä tunnistaa pelaajien henkilökohtaiset ominaisuudet”....
